2020年安全工程师《安全生产法》每日一练0916-尊龙最新版

时间:2020-09-17 16:52:42 来源:

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2020年安全工程师《安全生产法》每日一练0916

2020年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、根据《矿山安全法》, 矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产,并安排一部分资金用于改善矿山安全生产条件的项目,不包括()。【单选题】

a.预防矿山事故的安全技术措施

b.消除职业危害的劳动卫生技术措施

c.职工的安全培训

d.改善矿山安全生产条件的其他技术措施

正确答案:b

答案解析:《矿山安全法实施条例》第四十二条规定,矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产,并安排-部分资金,用于下列改善矿山安全生产条件的项目:①预防矿山事故的安全技术措施;②预防职业危害的劳动卫生技术措施;③职工的安全培训;④改善矿山安全生产条件的其他技术措施。

2、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》, 对()2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,有关部门应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。【单选题】

a.6个月内

b.5个月内

c.4个月内

d.3个月内

正确答案:d

答案解析:《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》不仅界定了非法煤矿,而且还明确了应予关闭的非法煤矿的4种情形:(1)无证照或者证照不全擅自生产的。(2) 在3个月内2次或者2次以上发现有大安全生产隐患的。(3) 停产整顿期间擅自从事生产的。(4) 经整顿验收不合格的。故选d。

3、依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。【单选题】

a.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在i伤保险基金的支付范围内

b.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

c.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停享受工伤保险待遇

d.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

正确答案:b

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。故a错误。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人 单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故b正确。《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险:(1)丧失享受待遇条件的。(2)拒不接受劳动能力鉴定的。(3)拒绝治疗的。故选c错误。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故选d错误。

4、根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。【单选题】

a.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

b.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇

c.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任

d.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

正确答案:d

答案解析:根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇。

5、依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件预警级别的说法,正确的是()。【单选题】

a.分为一、二和三级,分别用红、橙和黄色标示,一级为最高等级

b.分为一、二和三级,分别用黄、橙和红色标示,三级为最高等级

c.分为一、二、三和四级,分别用红、橙、黄和蓝色标示,一级为最高等级

d.分为一、二、三和四级,分别用蓝、黄、橙和红色标示,四级为最高等级

正确答案:c

答案解析:可以预瞥的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。

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